为一连推进凝聚力工程建设 ，，，，，，进一步增强员工的企业归属感 ，，，，，，9月12日下昼 ，，，，，，公司党委书记李维峰亲临总部各厂生涯区 ，，，，，，审查各区食堂、宿舍、澡堂、活动中心等 ，，，，，，深入相识职工的生涯情形 ，，，，，，听取员工的现实需要和心理诉求。。
李维峰肯定了各战线事情职员在后勤包管方面做出的起劲和效果 ，，，，，，要求各党支部书记和治理干部要多深入下层 ，，，，，，准确相识各人的生涯诉求 ，，，，，，在强化后勤治理上档升级的同时 ，，，，，，起劲想步伐增强步伐 ，，，，，，一直提高服务质量和服务水平 ，，，，，，切实解决员工后顾之忧。。并就各厂后勤事情中保存的问题 ，，，，，，有针对性地提出了多条合理化建议 ，，，，，，进一步指明晰各单位下阶段事情的重点和偏向。。
李维峰要求总部各厂及分子公司书记 ，，，，，，时刻切记董事长关于凝聚力工程“十二字目的”要领 ，，，，，，深刻熟悉人才兴企的主要性 ，，，，，，扎实做好后勤包管事情 ，，，，，，通过优质服务和细化的后勤包管事情留住新员工 ，，，，，，稳固老员工 ，，，，，，包管公司正常生产谋划秩序 ，，，，，，让公司的谋划业绩再上一个新的台阶 ，，，，，，增进企业一直做大做强。。
